一份新报告发现，新冠肺炎大流行期间，许多新西兰华人都担心自身的安全，许多人不得不改变生活方式，以避免因族裔而被歧视。
　　人权委员会的《新冠疫情期间新西兰的种族主义和仇外经历：重点关注华人和亚裔社区》报告发现，自疫情开始以来，每10名受访者中就有4人曾遭遇歧视。不过这一比例在毛利人(55%)、华人(54%)、太平洋岛裔(50%)和亚裔(49%)受访者中更高。
　　与其他族裔相比，华人受访者对个人安全的担忧要大得多。
　　大约一半的华人、亚裔和毛利受访者表示，他们经历的歧视对他们的心理健康和在新西兰的归属感产生了负面影响。
　　种族关系专员MengFoon(廖振明)表示：“新冠疫情助长了恐惧情绪，而恐惧情绪又以种族主义和歧视的形式表现出来。我们绝不能忘记，问题在于病毒，而不是人，特别是在我们发现自己再次处于封锁状态之际。”
　　受访者报告的最常见的歧视形式是网络上的辱骂以及在公共场合的凝视。他们也经历过被过分回避，即对方保持的距离超出正常的社交距离，他们还曾收到负面评论或辱骂。许多受访者表示，他们必须改变自己的行为，才能避免受到歧视，比如选择呆在家里，远离人群。
　　Foon表示：“任何人都不应该为了避免被歧视的可能而改变自己的行为，不应让自己感到不属于这个群体，担心自己的公共安全，或因为歧视或种族主义而遭受负面的心理健康影响。”
　　“每个人都应被善待，都应该生活在安全的社区，不被歧视，每个人都应该过有尊严的生活。”
　　Foon指出，某些群体因为疫情原因而受到指责和诋毁，这是新冠疫情的一个“不幸的产物”。
　　“无论是去年疫情重新出现的背景下的太平洋岛民，还是从海外回国的新西兰人，围绕着这种疾病，存在着带歧视性的种族主义。”
　　Foon强调，我们所有人都有责任确保工作场所、公共空间和社区的安全，确保人们不受歧视。
　　调查发现的数据
　　这次调查的受访者是由合作伙伴Dynata和Toluna公司在线招募的，共有1904名18岁以上的受访者参与。
　　近五分之一的受访者表示，自疫情暴发以来，他们经历了更多的歧视，尽管他们外出的次数较少。华人受访者反映说，他们经历歧视的可能性是其他人的两倍多。
　　近一半(47%)的华人受访者表示，据他们所知，他们的朋友或家人曾在公共场所被辱骂过，而在整个调查样本中，这一比例平均仅为17%。
　　此外，近一半(46%)的受访者表示，他们的经历对其心理健康产生了负面影响，40%的人表示，这些经历对他们在新西兰的归属感造成了负面影响。
　　与新西兰欧裔相比，华人、亚裔和毛利人受访者对他们的个人安全要担忧得更多。
　　超过40%的华人受访者对自己和亲人的人身安全感到担忧。
　　一半的受访者不确定当自己或他人有这种经历时该如何寻求支持。
　　Foon说，这份调查结果强调了收集数据以及警方报告可能由种族主义引发的仇恨事件的重要性，这有助于制定预防策略。
　　人权委员会与政府正在制定一项反对种族主义的国家行动计划。
　　Foon说：“我们比以往任何时候都需要一个紧急的政府计划，来解决针对遭受种族歧视的毛利裔、少数族裔和一些宗教群体的制度性和人际种族主义问题。”
　　人权委员会还致力于让大家更容易地举报种族主义和歧视行为。可以上网(hrc.
　　co.nz)举报，或拨打0800496877，或发邮件至infoline@hrc.co.nz。